Det är snart ett år sedan Hans Vestberg fick sparken från teknikjätten Ericsson, ett bolag som han lämnade i svår kris.
Nu avslöjar Dagens Industri att Hans Vestberg hade innestående semester som motsvarade en årslön när han lämnade företaget. I reda pengar blir det omkring 14 miljoner kronor, uppger Dagens Industri.
Hans Vestberg landade nyligen ett nytt toppjobb, på amerikanska Verizon.
Därmed reses frågor kring hans avgångsvederlag, 21 miljoner kronor som skulle betalas ut under en period på 18 månader, efter uppsägningstiden på sex månader.
Detta avgångsvederlag skulle urpsrungligen kunna reduceras med 50 procent om Hans Vestberg fick ett nytt jobb. Men Dagens Industri avslöjar nu att Ericssons styrelse ”bytte bort” denna möjlighet mot att Hans Vestberg som motprestation inte skulle få ta ut all innestående semester i pengar.
Dagens Industri uppger att denna lösning, i ljuset av Vestbergs nya jobb, kostar ut ”flera miljoner kronor extra” jämfört med vad som hade varit fallet om man betalat ut den innestående semestern samt följt det ursprungliga avtalat för avgångsvederlaget.
”Styrelsen gjorde – och gör fortsatt – bedömningen att detta var en fördelaktig överenskommelse för bolaget”, säger Minako Nakatsuma Olofzon, vid Ericssons pressavdelning till Dagens Industri.
Här är förresten allt du behöver veta om Ericssons nye vd Börje Ekholm.