Microsoft ger totalt 60.000 utvalda medarbetare chansen att frivilligt säga upp sig mot ekonomisk kompensation, skriver flera amerikanska medier, däribland CNBC. I slutet av juni uppgick Microsofts personalstyrka till 223.000 anställda, vilket innebär att drygt 25 procent omfattas. Det berör anställda i USA, Kanada, Indien och Storbritannien – medan vissa personalgrupper inom datacenter, försäljning och marknadsföring är undantagna. Upplägget beskrivs som ett alternativ till traditionella neddragningar och uppsägningar. Under de senaste åren har tiotusentals anställda lämnat Microsoft, mot bakgrund av AI-utvecklingen och jakten på sänkta kostnader. ”Detta erbjudande ger berörda medarbetare som eventuellt överväger en framtid utanför bolaget ett nytt val, att göra den övergången fast nu med stöd”, skriver personalchefen Amy Coleman i ett internt meddelande till personalen. Enligt CNBC förväntar sig Microsoft att långt ifrån alla accepterar erbjudandet, utan snarare att en minoritet ska nappa. Den här artikeln är skriven med hjälp av AI-verktyget Ahody.
