Han har sagt till studenter att lidande är bra för att bygga karaktär. Han har också anklagats för att tortera sina anställda till storverk. Att chipjätten Nvidias chef Jensen Huang är rätt radikal i sin syn på organisation är alltså vad det verkar en underdrift. Och leder man världens största bolag – med ett börsvärde på 4800 miljarder dollar – kan man behöva göra saker på ett annorlunda sätt för att få det att funka. Fortune skriver om Jensen Huangs förbud mot möten en och en (”inget jag säger är en hemlighet som inte resten av företaget får veta”) och vad andra toppchefer gör för att få allt att rulla och livet att gå ihop. Som exempel nämns att Airbnbs Brian Chesky slutat använda mejl och slutat gå på morgonmöten och att United Airlines vd Scott Kirby tar snabba tupplurar mellan möten. Twilio-vd:n Khozema Shipchandler har delat med sig av sitt trick för att mäkta med dagarna. ”Jag tar vanligtvis bara möten på 25 minuter på en lucka på 30 minuter. Jag tar bara möten på 50 minuter om jag har en lucka på en timme. På den tiden som blir över så springer jag ett varv runt huset eller går ut för en nypa frisk luft”, säger han. LÄS ÄVEN: Chipjättens vd anklagas för "tortyr" – därför stannar folk ändå kvar LÄS ÄVEN: Sana Labs Joel Hellermarks okända mentor – världens hetaste techprofil Jensen Guang
