I Sverige står en halv miljon människor utan arbete, en historiskt hög siffra, och många av dessa har akademisk utbildning. Det hette förut, i ett internationellt perspektiv, att föräldrar fick slita och betala dyrt för att ge sina barn de bästa förutsättningarna rent utbildningsmässigt. Det är fortfarande sant. Men idag verkar inte det vara hela lösningen, vilket ju även den svenska arbetsmarknaden speglar. Ungarna ska ju också landa ett jobb. Bloomberg skriver att det nya är att föräldrar betalar upp emot en halv miljon kronor för att få sina barn att få anställning. Det handlar delvis om karriärscoacher med paketpriser på mellan 25.000 och 250.000 kronor, varav de dyrare lovar hjälpa unga att knipa attraktiva Wall Street-anställningar. För pengarna så tränas barnen, som alltså ofta är vuxna, på allt från intervjuer till att bygga upp skickliga meritlistor. Skiftet syns i siffrorna. För nischen karriärscoachning utgjorde nyexade unga vuxna bara 5 procent 2019. Huvudfokus låg på vuxna mitt i livet. Idag står de för minst 25 procent och är en av de viktigaste kundgrupperna. Frågan är om trenden är här för att stanna, eller till och med accelerera med AI:s intåg på arbetsmarknaden. Betänk att den vanligaste frågan på en investeringskonferens i San Francisco nyligen var vad alla barn ska jobba med i framtiden. LÄS MER: Frågan alla investerare ställer: ”Vad ska barnen göra?” LÄS MER: Rekryterare larmar – föräldrar söker jobb åt sina vuxna barn (och följer med på med arbetsintervjuer)
