På torsdagseftermiddagen blev november plötsligt ännu gråare. Då berättade nämligen Sabina Wizander, partner på Creandum, att hon lämnar riskkapitalbolaget. Med det förlorar VC-firman, som genom åren har investerat i framgångssagor som Spotify, Klarna, Kry, Epidemic Sound och Lovable, sin första kvinnliga partner – den enda kvinnliga partnern som varit baserad i Stockholm. Lyckligtvis har firman två kvinnliga partners kvar: Beata Klein, baserad i Berlin, och Hanel Baveja som är baserad i London. Resterande av Creandums sex partners, baserade både i Sverige och i andra länder, är män, enligt riskkapitalets bolagets hemsida. Och i Sverige är det nu alltså bara snubbar som har titeln i fråga, och makten, på firman som tog in nära 6 miljarder kronor till en ny jättefond så sent som förra året. Varför har det här fått mig att sura? För att det känns som ett steg bak för VC-bolagen. Att en kvinna lämnar en tung position är en för mycket. Hur många gånger har det inte, i olika sammanhang, konstaterats att det finns för få kvinnliga investerare, och för få kvinnor som är partners på riskkapitalbolag? Och att det måste finnas flera kvinnliga förebilder för att näringslivet och techsfären ska bli mer jämställt? “Jag tror att det är svårt som kvinna att inte reflektera över att man oftast är den enda kvinnan i rummet i många VC-sammanhang. För mig var inte det något nytt. Hela min karriär har varit inom mansdominerade kontexter”, sa Sabina Wizander själv om att bli Creandums första kvinnliga partner, i en stor intervju med Breakit i våras. Exakt hur många av alla partners på svenska VC-firmor som är män respektive kvinnor är idag oklart, men historiskt så har det varit överlägset flest män. Under 2020 rapporterade Dagens industri att knappt 21 procent av alla partners på de 20 svenska riskkapitalbolagen som tidningen valt att titta på var kvinnor. När Breakit ringer stiftelsen Allbright, vars granskning från 2017 visade att bara 3 av 92 partners i totalt 18 ledande riskkapitalbolag i Sverige var kvinnor, blir svaret att det inte har gjorts någon ny rapport. “Det var en fördjupningsrapport, så inte en av de rapporter som vi gör återkommande. Vi har inte granskat det här sedan dess, dels på grund av det, men även för att det var en väldigt svår granskning att göra – vi fick knacka på ovanligt många stängda dörrar”, säger Amanda Lundeteg, vd på Stiftelsen. Tillbaka till Sabina Wizander, som självklart gör helt rätt. Hon vill sluta, så hon slutar. I Linkedin-inlägget där hon berättar om sortin hintar hon om framtiden, och skriver att hon ska gå ihop med “några gamla vänner (och några nya) för att hjälpa till att stärka det nordiska ekosystemet.” På fredagen kunde Breakit avslöja att hon har någonting på gång med bland annat Kry-grundaren Johannes Schildt. Förhoppningsvis innebär hennes nästa steg att hon intar en ännu mäktigare position än den hon nu lämnar – det behövs för hela techsfären. LÄS MER: Helena Helmersson om att andelen kvinnliga vd:ar minskar: “Något måste till” LÄS MER: ÅSA JOHANSSON: Finns det fler hundar än kvinnor på elitens techfabrik?
