Sparåtgärderna innebär organisatoriska förändringar vilket i sin tur innebär att Qliro kommer “att minska personalstyrkan och ledningsstrukturen, främst inom icke-kommersiella funktioner”, enligt vad bolaget uppger i ett pressmeddelande på måndagsmorgonen. Det framgår inte hur många tjänster som berörs men Qliro räknar med engångskostnader för att genomföra omstruktureringen på 20 till 25 miljoner kronor. Dessa kommer att belasta bolagets resultat under det andra halvåret. Åtgärderna är tänkta att öka effektiviteten och skalbarheten inom bolaget. “När de är fullt implementerade förväntas förändringarna, i kombination med den pågående tillväxtaccelerationen, bidra till att Qliro når lönsamhet under Q1 2026”, skriver Qliro. QLIRO GJORDE STORFÖRLUST FÖRSTA HALVÅRET Börsbolaget Qliro gjorde en rörelseförlust på 45 miljoner kronor under det första halvåret, visade rapporten som presenterades i slutet av augusti. Sedan dess har aktien backat med cirka 14 procent. Bolaget, som är en konkurrent till Klarna och Kustom i Norden, antydde redan i samband med rapporten att bolaget behövde spara. "Som kommunicerades i Q2-rapporten har Qliro initierat åtgärder för att stärka intäktsgenerering, skalbarhet och lönsamhet. Med utgångspunkt i dessa kommer bolaget nu att effektivisera sin organisationsstruktur för att ytterligare accelerera vägen till lönsamhet, med målsättningen att återgå till lönsamhet under Q1 2026", skriver Qliro på måndagen. Qliro har i dagsläget drygt 220 anställda. Qliro vill inte svara på frågan om hur många som kan komma att beröras av åtgärderna med hänvisning till att förhandlingar pågår. ”Den här transformationen handlar om mer än operationell effektivitet – den gör det möjligt för oss att accelerera investeringarna i automation och analys, samtidigt som vi fortsätter att driva tillväxtmomentum. Förändringarna gör det möjligt för oss att bygga en mer effektiv och agil organisation", säger Qliros vd Christoffer Rutgersson i samband med beskedet. Bland de konkreta åtgärder som ska vidtas hittas bland annat "omorganisera produkt- och teknikteam", "centralisera analysteam" samt "effektivisera samtliga funktioner, organisationsstruktur och ledningsnivåer". Vill du vara först med det senaste? Ladda ner Breakits app här och aktivera pushar – då missar du aldrig en viktig nyhet.
