Sök ikon

Position Green växte med 65 procent – fick varsla över 40 efter EU:s kovändning

Artikel bild
Daniel Gadd, vd och medgrundare Position Green. Foto: Press

Position Green anställde närmare 70 personer på ett bräde hösten 2023, men i april i år fick över 40 personer gå. Förra året växte impact-bolaget med 65 procent, men flaggade för osäkerheter kring EU:s så kallade Omnibuspaket.

Martina Karpmyr

Martina Karpmyr

martina@breakit.se

Webbredaktör och reporter

Att EU-kommissionen under våren backade från krav på hållbarhetsredovisning och sköt upp implementeringen av ny lagstiftning i EU:s gröna giv har ritat om kartan för en hel bransch. 

I mars pratade Breakit med flera chefer på företag som riktar in sig på att hjälpa andra bolag med arbetet kring just hållbarhetsredovisning om detta. Artikeln kan du läsa här

Ett av bolagen som vi pratade med då, Position Green, har efter tvärvändningen från EU tvingats säga upp 41 anställda vid den svenska verksamheten. Det efter att ha anställt närmare 70 personer  bara under hösten 2023. 

Redan i mars flaggade Position Greens vd Daniel Gadd om att bolaget, efter beskeden från EU-kommissionen och andra osäkerheter i omvärlden i stort, justerar sina finansiella mål från “hypertillväxt till lönsam tillväxt”. 

“Som en konsekvens har vi behövt fatta det svåra men nödvändiga beslutet att minska vår personalstyrka över hela verksamheten”, sa han till Breakit i samband med varslet. 

Nu har Position Greens årsredovisning för 2024 trillat in hos Bolagsverket, och vi har tagit oss en titt på hur det gick. 

Förra året ökade impact-bolagets omsättning med 65 procent från drygt 104 miljoner kronor till 172 miljoner. Rörelseförlusten låg still på minus närmare 81 miljoner kronor. 

Bakom den ökade omsättningen ligger, enligt bolaget, investeringar i Position Greens försäljning och utveckling. 

Bolagets personalkostnader ökade från 118,5 miljoner kronor 2023 till 174 miljoner kronor förra året. Medelantalet anställda var vid årsskiftet 187 i Sverige. 

Under avsnittet “förväntad framtida utveckling” flaggar Position Green för att det finns en “betydande osäkerhet” kring efter EU:s senaste förslag kring Omnibuspaketet (som reglerna kring hållbahetsredovisningen ingår i). 

I de nya förslagen i Omnibuspaketet har EU-kommissionen bland annat föreslagit att tröskeln för så kallad CSRD-rapportering skulle sänkas och bara gälla företag som har 1000 anställda istället för företag som har 250 anställda. 

“Denna potentiella förändring av reglerna kan dämpa efterfrågan på våra tjänster, särskilt bland medelstora företag”, skriver Position Green i årsredovisningen.

Läs mer