Kontoret eller distans – de kraven ställer bolagen på anställda (och så mycket varierar det mellan olika företag)

SpotifyKlarna

Samir El-Sabini, medgrundare och vd på Juni, och Filippa Bolz kommunikationschef på Klarna. Foto: Press/iStock

Åsa Johansson

Åsa Johansson

Reporter

Några dagar hemifrån, nästan hela arbetsveckan på kontoret, eller varsomhelst i världen – så länge du är inom en viss tidszon.

Kraven på var anställda får jobba varierar numera brett. Medan exempelvis H&M vill att medarbetare återvänder till kontoret finns det flera aktörer som låter anställda bestämma själva.

Breakit listar hur bolag som Spotify, Lyko, Klarna, Storytel med flera, ställer sig till knäckfrågan: kontoret vs. distans.

Läs mer