I normala fall jobbar bolaget Sekando med att jämföra och hitta rätt rekryterare till bolag som är på jakt efter nya talanger. Men efter att Ryssland invaderat Ukraina råder inget normalläge längre. Det har fått bolaget att lansera ett nytt initiativ. Enkelt förklarat innebär det att de via sin hemsida sjösätter ett verktyg där arbetssökande flyktingar kan ladda upp sitt cv, vilket därefter distribueras till Sekandos kunder och samarbetspartners, det vill säga olika rekryteringsbolag. Initiativet går under epitetet Ukruit. Företag som rekryterar kan även flagga för att man önskar kandidater. ”Syftet är att försöka hjälpa de som flytt från kriget i Ukraina att hitta en sysselsättning och skapa en möjlighet att förenkla tillvaron”, säger Alexander Stridsberg, medgrundare och affärschef på Sekando. Hittills har de behövt anlita en översättningsbyrå och utveckla sajten för att få initiativet att flyga, vilket inte blivit särskilt kostsamt, menar han. ”Just nu så är det mest tid vi lägger på det här för att göra det så bra så möjligt.” ”Vi gör det här utan att göra det till en kommersiell affär. Vi använder de befintliga kanaler vi redan har för vår befintliga verksamhet för att hjälpa de här personerna nå så många bolag som möjligt.” Märker ni att bolag är intresserade av att anställda personer som flytt från Ukraina? ”Vi har precis lanserat initiativet och hittills har det inte varit så många kandidater från Ukraina som har sökt. Men om man tittar på exempelvis Linkedin så ser man att det är många bolag som flaggar för att de är intresserade av att anställa”, säger Alexander Stridsberg. Vilka branscher kommer personerna som använder ert initiativ kunna vända sig till? "Här kommer vi in på parallellen mellan vår vanliga affär och det här initiativet. Vi har starkast täckning med specialiser inom tech, ekonomi, HR och sälj. Men i ett sånt här initiativ så försöker vi gå så brett som möjligt." Hur många människor hoppas ni kommer kunna få jobb genom det här initiativet? ”Det är en otroligt bra fråga. Nu har vi precis lanserat det här på sajten och att sitta och säga exakt hur många som ska hitta ett jobb blir lite magstarkt. Så länge vi kan hjälpa en person att få ett jobb, så är det fantastiskt. Vi har ingen självbild av att vi ska lyckas hjälpa alla som kommit hit från Ukraina. Men vi vill hjälpa till i den utsträckningen som vi kan”, säger Alexander Stridsberg.
