Konkurrensen om talangerna i det nya näringslivet har den senaste tiden beskrivits som stenhård. Men nu kan slaget om anställda inom tech-sfären snart vara över, menar Breakits reporter Stefan Lundell, som diskuteras i det senaste avsnittet av Breakit podcast. I USA myntades begreppet ”the big quit” under pandemin, som i breda penseldrag syftar på att många har tagit tillfället i akt att säga upp sig och hitta nya jobb. Det har blivit arbetstagarens marknad vilket lett till stora problem med att hitta folk, både i USA och i Sverige, konstaterar Stefan Lundell. “USA var först in i trenden the big quit och nu kanske de är på väg in i nästa trend – där det vänder 180 grader och det börjar bli uppsägningar i tech-sektorn”, säger han. Men kan trenden verkligen vända så snabbt, får han som motfråga av reporterkollegan Åsa Johansson. ”Det har blivit ett helt nytt fokus på att kapa kostnaderna och skapa vinst. Man värderar vinster högre än relativ tillväxt. Min spaning är att kostnadsbesparingar börjar bli det nya heta”, säger Lundell. Han konstaterar att de senaste dagarna rapporterats om att flera bolag på den amerikanska tech-scenen som har sagt upp folk. Både Arm och Sezzle har sagt upp upp mellan 20 till 25 procent av sin personal, enligt Lundell. “Man känner tryck från investerarna att börja visa vinst, helt enkelt”, säger han. Under torsdagen kunde Breakit även berätta att Storytel drar ned på personalstyrkan och låter omkring 100 av de 700 anställda gå. Lyssna på hela diskussionen i veckans avsnitt av Brekits podd här.
