“Det finns en gammal föreställning bland framför allt äldre företagsledare att det är dyrt att ta hjälp och att man tappar kontrollen över arbetet som man lägger ut, framför allt vad gäller ekonomi- och lönearbetet, men det har pandemin starkt motbevisat”, det säger Helena Malmström, marknadschef på Azets, som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR. Jens Nordmark, CDO på Azets, håller med: ”Vi på Azets och våra kunder vet sedan länge fördelarna med att outsourca sitt ekonomi- och lönearbete, men vi har märkt av en viss skepsis mot att lägga ut på en leverantör. Men när världen i och med pandemin plötsligt förändrades väldigt snabbt så hann företagen inte anpassa sig riktigt lika snabbt och hade inte den kostnadskontroll de önskade. Det gjorde att många fick upp ögonen för outsourcing, inte minst vad gäller flexibiliteten och riskminimeringen”, säger han. 25-40% kostnadsbesparing – få koll på allt ni vinner på att outsourca ekonomi- och lönearbetet med Azets här! FLEXIBELT OCH INTE SÅ SÅRBART Genom att jobba med Azets kan man snabbt skruva upp och ner leveransen helt efter sina behov, så att storleken på kostymen alltid är rätt. ”Man riskerar inte att vara underbemannad eller sitta med för stor personalstyrka, vilket gör det lättare att anpassa sig. Att outsourca är extremt flexibelt och inte så sårbart vid kriser. Du minskar din risk enormt”, säger Jens. Dessutom är det kostnadseffektivt, framhåller Helena: ”Vi kan sänka våra kunders kostnader med 25-40% jämfört med att de ska göra allt arbete själva. Kunderna tappar heller inte kontrollen över sina siffror, tvärtom. Det frigörs tid som de kan lägga på analys och värdeskapande arbete.” Azets är ledande i Norden inom outsourcing och vi hjälper tusentals företag – läs mer om hur de kan hjälpa er här! Slipp inköp, drift och uppdateringar Azets hjälper tusentals företag med ekonomi och lön. Efter att ha pratat med en stor mängd ekonomichefer och vd:ar, vet de hur situationen ofta ser ut ute hos företag. ”Våra undersökningar visar att ekonomichefernas största utmaning är tidsbrist. De sliter med gamla system, mycket manuellt arbete och ineffektiva processer och samtidigt behöver en ekonomichef ge jättesnabba beslutsunderlag och stödja en i övrigt snabbfotad verksamhet. De vill utveckla en modern ekonomifunktion – men har inte kommit så långt som de vill”, säger Helena. Även här finns en tydlig fördel med att outsourca, menar Jens: ”Väljer företag att lägga över jobbet på oss så behöver de inte lägga tiden på att bygga de nya moderna systemen, eller ta det stora klivet – vi gör det åt dem. De behöver inte investera tid och pengar på inköp, drift och uppgraderingar av it-system. Genom att vi gör jobbet kan de fokusera på mer strategiskt och proaktivt arbete i syfte att stärka affären och verksamheten.” JOBBA EFFEKTIVARE Dessutom blir arbetssättet och processerna mer effektiva, eftersom de baseras på många års erfarenheter, verksamheter och bästa praxis, poängterar Helena: ”Genom att välja outsourcing finns mer tid och kraft över till att fokusera på det strategiska arbetet och kärnverksamheten”, avslutar hon. Rätt kompetens, lägre kostnader, minskad sårbarhet – outsourca ekonomi- och lönerarbetet med Azets, läs mer här!
