180 bolag antog utmaningen – här är de som tog sig hela vägen i mål

SkandiaHappy Workplace Challenge

Ebba Arnborg

Happy Workplace Challenge är i mål efter fem intensiva veckor. Engagemanget har varit enormt!

Här är alla företag som klarade utmaningen.

"Bra att få en extra push att jobba in nya rutiner", "Kanonbra! Kul och lärorikt",  "Fått nya insikter. Nyttigt!"

"Ett roligt sätt att involvera teamet för att utveckla oss som individer och företag framåt – alla var peppade och det var väldigt givande."

"Enkelt att följa, tydligt resultatfokus och peppande", "Det skapade väldigt bra diskussioner och insikter hos oss", 

Nästan 200 företag registrerade sig i årets upplaga av Breakits och Skandias Happy Workplace Challenge. Under 30 intensiva dagar har de sedan fått hjälp av psykologer, fysioterapeuter och forskare för att se över bland annat vardagsmotion, stress och teamkänsla. Allt med målet att bli ett gladare, piggare och friskare företag! 

Och som omdömen lyder – det har gett resultat:

"Det är väldigt spännande och kul och det underlättar att man verkligen går från ord till handling och avsätter tid och fortsätter mot målet! "

"Super! Vi har fått en bättre atmosfär och villighet till samarbete." 

"Äntligen fick vi den 'spark i rumpan' som vi behövde"

Otroligt engagemang

Det har öst in berättelser om massor av bra idéer från medarbetare, om positiv energi i mängder, om sociala aktiviteter, enkäter som kommit på plats, randiga dagar och mikropauser. 

Någon spelade spel digitalt, någon satte ihop en "team building-bingo" som skapade riktigt god stämning.

För att inte tala om alla stegtävlingar – och tävlingar för att fånga medvetna minuter.

“Det har varit ett otroligt stort engagemang från alla deltagare, det har varit så kul att följa i sociala medier och läsa alla fantastiska svar på rapport-enkäterna. Det är så härligt att se allt som händer ute på företagen”, säger Breakits vd Camilla Bergman.

Minska sjukskrivningar

Ett viktigt mål för oss på Breakit och Skandia var att sätta hälsan mer i fokus och få fler bolag att satsa på förebyggande hälsoarbete för att på sikt undvika sjukskrivningar. 

”Att satsa på hälsa är en lönsam investering för företag. Med vår utmaning ville vi uppmuntra till hälsoaktiviteter som förbättrar hälsan och teamkänslan”, säger Stina Liljekvist, Chef Strategisk kommunikation & Marknad på Skandia.

Därför vill vi hylla alla de hjältar som tog sig tid att ta stegen mot ett friskare, piggare och gladare företag!

Här är alla bolag som klarat av hela utmaningen:

24Health Group Ab

Aptic

Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation

Bhoff

Breakit

Btwentyfour AB

C.A.G Arete

Cancer- och Allergifonden

Capasearch

Connect väst

Crea Sweden

Decerno

Digitalent

Drivhuset Stockholm

Duveholmsgymnasiet

Eatit AB

Eliq AB

Elvenite

Estea

EY Corporate Finance

Four PR

Framgångsakademin

Future Ordering

Genesta Property Nordic AB

GigAssembly

GoToWork

Hemnet

HowCom

Human IT

Humly Solutions AB
IAMIP Sverige AB

JobOut
Kreditz

Learnifier

Lexly

Lime Technologies

Minjar AB

Mobility46

Novare Interim & Recruitment

Paytrim

PURE ACT

Redgert Comms

Skaffa Hund Sverige AB

SmartaVal AB

Social Blue Sweden AB

Städa Sverige

Transcendent Group Sverige AB

Valtech

Vermiculus

Visma Finance AB

Wesslau Söderqvist Advokatbyrå

WOOW Executive Search

zebrain

 

Listan uppdateras löpande. Fattas ert bolag i listan fast ni genomfört hela utmaningen? Mejla happy@breakit.se

Läs mer