På måndag är det dags för Breakits och Skandias utmaning Happy Workplace Challenge att dra igång på allvar. Under fem veckor, mellan den 22 mars och 19 april, hjälper vi er att få friskare företag och gladare medarbetare. Läs mer och registrera dig här – helt gratis!
Utmaningen går ut på att ni varje måndag från den 22 mars till den 19 april får ett mejl späckat med riktigt bra fakta, tips och råd från experter inom områden som fysisk och psykisk hälsa och att bygga team, med särskilt fokus på de utmaningar som finns just nu. Ni får också en konkret utmaning att genomföra under veckan, i tre olika svårighetsnivåer där ni själva väljer vilken som passar just er.
Flera heta techbolag har hakat på
Redan nu har över 140 företag anslutit sig utmaningen. Bland dem hittar vi heta techbolag som Epidemic Sound som driver en digital musikbank (och som förra veckan nådde unicorn-värdering), schemaläggnings-SaaS-bolaget Quinyx, annons- och marknadsföringskanalen Let's deal och bokföringsbolaget Bokio.
Johanna Nilsson, People Partner på Bokio, berättar att de är glada över att ha hoppat på utmaningen.
“En av anledningarna till att vi vill vara med är att det är ett extra viktigt område att lyfta i dessa tider när mycket har förändrats i vårt arbetssätt och vi arbetat remote i drygt ett år och ställts inför flera nya utmaningar”, säger Johanna Nilsson och fortsätter:
“Det är en spännande utmaning att få olika challenges för hela organisationen, och kunna få inspiration framåt för hur vi ska fortsätta vårt arbete med engagemang och välmående.”
Enkla saker – som ger stor effekt
Let´s deal är ett annat techbolag som redan anmält sig till utmaningen. Så här säger Joakim Marcus, sales manager på Let´s deal om varför han valt att anmäla sig:
“Jag tycker detta verkar var en spännande upplägg som berör ett viktigt ämne i dessa tider.”
Camilla Bergman, vd på Breakit, berättar att ranken är att lyfta enkla saker – som ger stor effekt.
”Jag kan själv känna mig osäker på hur jag ska agera för att mina anställda ska må bra i dessa utmanande tider, och jag vet att många andra går runt med samma tankar. Här får man råd från riktiga experter och skapar konkret action. Det är bara att följa veckans steg och du kan vara trygg i att du gör rätt”, säger Camilla.
Läs mer om utmaningen och registrera dig och ditt bolag här!
Så här går det till:
I Happy Workplace Challenge får ni, under fem veckor, hjälp att ta hand om och behålla era talanger – och locka nya stjärnor – samtidigt som ni bygger en bra grund för ert företag att bli ännu mer framgångsrikt. För friska företag är lönsamma företag!
Från den 22 mars till den 19 april får ni varje måndag ett mejl med riktigt bra med riktigt bra premium-material: fakta, tips och råd från psykologer, fysioterapeuter och ergonomer och hälso- och rehabvägledare. Och inte minst: en konkret utmaning att genomföra under veckan, i tre olika svårighetsnivåer där ni själva väljer vilken som passar just er.
För varje steg ni har klarat av får ni ett snyggt bevis som ni kan använda i era sociala kanaler för att visa att ni bryr er om företagets hälsa och välmående. Passa på att glänsa – för ni kan verkligen vara stolta!
Efter fem veckor får ni ett diplom på att ni klarat hela utmaningen – och har tagit stegen mot en gladare arbetsplats!