Jarno Vanhatapio har en lång och väldokumenterad entreprenörsresa bakom sig. Efter att redan 1999 ha grundat e-handelsföretaget Nelly och efter att ha sålt både Nelly och sitt nästa projekt ZooZoo drog han 2015 igång Nakd.
Bolaget har vuxit extremt snabbt och omsatte förra året, bolagets fjärde, över 1,3 miljarder kronor men gör fortfarande förlust.
Och något oväntat så ser han på bolaget som en liten spädgris.
“Det är få förunnat att få göra den här resan så då lägger vi affären först och personen som nummer två”, säger han i podden Chef Dilemma.
“För dig som person blir det bra, om spädgrisen mår bra”.
Den attityden har också lett till kritik och vi på Breakit har tidigare rapporterat om ett tufft arbetsklimat på Nakd.
Men Jarno Vanhatapio menar att det är svårt att jobba på Nakd om man inte förstår den resan och pekar på flera anställda som accepterade en låg lön från början men som nu har det betydligt bättre ställt ekonomiskt.
“Jag har 25-åringar som har tjänat 10 miljoner på fem år och som tjänar 100.000 i månaden nu,” säger han.
"Jag driver det som ett fotbollslag, det är inte alltid den äldsta i ett fotbollslag som tjänar bäst."
Han vill inte heller bygga lönestrukturer på ålder utan på Nakd gäller prestation och rätt attityd för att kliva uppåt.
"Om jag kan tänka mig att skruva Ikea-möbler så blir det stökigt om inte du klarar det".
Tidigare i år gick Breakit igenom lönerna på de 70 hetaste techbolagen i Sverige – läs allt om det här.