I den här texten gick jag igenom hur du som företagare hittar bra folk – som verkligen får din startup att bli något bra. Men nästan lika viktigt är hur du som vd eller grundare ska bete dig för att riktigt duktiga människor ska vilja jobba hos dig. Det handlar den här texten om.
Till att börja med: För att lyckas med ditt kulturbygge, så måste du i allt leva dina egna värderingar. Det funkar inte att som diverse politiker att ha en uppfattning hur man själv kan leva och hur andra bör leva.
Jag vet inte hur många gångar jag har tvingats att reflektera över hur viktig lilla jag...