Enligt UNT ska skyddsombudet bland annat ha påtalat att det personalutrymme som finns inte är en rättighet för alla anställda utan snarare används som en ”belöning” för ett fåtal anställda. Skyddsombudet efterfrågar även duschar till personalen samt ett garage, då flera medarbetare utsatts för stölder.
Enligt arbetsmiljölagen ska en arbetsgivare omgående besvara ett skyddsombud när hen begär åtgärder. Skyddsombudet upplever dock att hen inte fått något gehör från Foodora, vilket resulterade i anmälningen.