Larm om att chefer kränker personal på Willys

Det rapporterar Market.

Handelsnytt har kontaktat 35 anställda, före detta anställda och chefer vid 16 Willys-butiker. I nio av butikerna vittnar de om problem med butiksledningen.

Utöver den egna undersökningen har Handelsnytt fått kännedom om ytterligare 13 butiker där det är eller nyligen har varit problem. Det rör sig bland annat om anställda som känner sig utsatta för rasism, mobbning och som bestraffas med dåliga scheman, skriver Market.

Willys kommunikationschef Johanna Eurén bemöter kritiken i ett mejl till Handelsnytt:

- Vi ser väldigt allvarligt på uppgifterna. Som chef på Willys har man ett stort ansvar för att följa gällande lagar och regler och agera schysst. Att uttrycka sig eller agera rasistiskt eller kränkande är helt oacceptabelt, skriver hon.

Willys menar samtidigt att kedjans medarbetarenkäter visar att de flesta medarbetare är nöjda, skriver Market.