Nätapoteket Apotea har beslutat att betala ut full lön till anställda som kallas in till militär eller civil repetitionsutbildning. Beslutet gäller även medarbetare som tjänstgör frivilligt inom försvaret. Det skriver Ehandel.se. Att rycka in för repetitionsutbildning innebär normalt ett tapp i plånboken, eftersom ersättningen i regel består av en statlig dagpenning. Nu täcker Apotea mellanskillnaden, så att medarbetarna inte förlorar pengar på sin frånvaro. Företaget pekar på att det svenska totalförsvaret kräver att personal kan lämna sina vanliga jobb för att öva inför en eventuell kris eller krigssituation. Pär Svärdson, vd på Apotea, menar att företagen har ett ansvar att kliva fram. "Vi ser det som en självklarhet att medarbetare som kallas in för att tjänstgöra för Sveriges försvar inte samtidigt ska drabbas ekonomiskt. Totalförsvaret är beroende av att människor kan lämna sitt ordinarie arbete för att utbildas och övas, och som företag vill vi ta vårt ansvar och bidra till den svenska försvarsförmågan. Det här är ytterligare ett konkret sätt för oss att göra det", säger Pär Svärdson, vd på Apotea. Sedan tidigare har Apotea infört rutiner där kontorspersonal utbildas för att kunna hoppa in i andra funktioner. Syftet är att hålla igång läkemedelsleveranserna även vid driftstörningar. Bolaget har i dag över 3 miljoner aktiva kunder. Den här artikeln är skriven med hjälp av AI-verktyget Ahody.
