Nico Laqua grundade Corgi Insurance tillsammans med Emily Yuan för snart tre år sedan. Alldeles nyligen tog AI-bolaget in över 100 miljoner dollar och värderades till motsvarande 24 miljarder kronor. Men det är inte de beloppen som utmärker Corgi, utan grundarnas inställning vad gäller “work-life balance”. Eller rättare sagt: deras övertygelse om att det inte behövs någon balans alls. För på Corgi förväntas man jobba sju dagar i veckan. Det behövs nämligen när man vill lösa de allra största problemen och har stora drömmar, säger Nico Laqua när han nyligen gästade Harry Stebbings populära podd The Twenty Minute VC. “Jag lovar att du får mer gjort på sju eller sex dagar än fem”, säger han i podden. Han vill vinna och då funkar det inte med halvmesyrer. “Ska man göra något, ska man göra det ordentligt”, resonerar han vidare. Han säger vidare att det är “okej” om de anställda vill ta en ledig dag då och då. “Men om det råkar vara lördag eller söndag varje helg så passar du inte på Corgi”, säger Nico Laqua. SOVER PÅ KONTORET – MEN BARA LITE Corgi Insurance, som vill revolutionera marknaden för företagsförsäkringar, har speciellt trick för att avgöra om kandidater passar in i företagskulturen. Nyrekryterade får provjobba och bolaget lägger medvetet in de här testerna på helgerna för att se hur personerna reagerar på att kontoret är smockfullt på en lördag. “Då förstår de att vi menar allvar”, säger grundaren i podden. I samtalet framkommer flera andra saker som indikerar att Corgi inte är ett bolag som alla andra: * Grundaren Nico Laqua bor på kontoret. Han sover på en madrass och det handlar bara 3 till 4 timmar per natt (enligt vad han själv uppger i alla fall). “Ibland anstränger jag mig för att sova lite mer än så”, säger han. * Han byggde ett café i kontorsbyggnaden eftersom det inte fanns något café i närheten som var öppet dygnet runt. * 20 av de 30 först anställda har tatueringar med bolagets logga. Det är inte så länge sedan arbetsmodellen 996 var ett diskussionsämne i startupvärlden. Modellen, som innebär att man jobbar från nio på morgonen till nio på kvällen sex dagar i veckan, spred sig från Kina till Silicon Valley – och inspirerade även vissa svenska entreprenörer. Nu är frågan om någon här på hemmaplan vill, och vågar, följa Nico Laquas recept.
