Alla företagsledare vill implementera AI i organisationerna. Det ska göra allt snabbare, smidigare och effektivare. Men det kan finnas ett problem. De anställda. En undersökning från AI-bolaget Writer och forskningsföretaget Workplace intelligence som publicerades tidigare i veckan visar nämligen att en stor andel av de anställda aktivt saboterar sin arbetsgivares AI-utrullning. Rapporten, som Fortune skriver om, visar att nästan var tredje anställd erkänner att de försöker sabotera bolagets AI-strategi. Bland de yngre anställda, de från det som kallas Generation Z, är siffran ännu högre och landar på hela 44 procent. Flera uppger att det vägrar använda AI i sitt arbete medan andra till och med erkänner att de avsiktligt har genererat arbete med dålig kvalitet för att få AI att framstå som mindre effektiv. Av de som erkänner att de motarbetar AI säger 30 procent att det är för att de är rädda för att förlora jobbet. Undersökningen gjordes bland ungefär 2500 anställda och företagsledare i USA, Storbritannien och EU.
