I vintras förbjöd AI-bolaget Listen Labs privata direktmeddelanden på Slack. Nu är det dags för nästa bannlysning – nämligen privata kalendrar. Medgrundaren och vd:n Alfred Wahlforss skriver på Linkedin att medarbetarnas kalendrar numera är publika. Alltså inte bara ledningsgruppens, utan hela företagets. “Du kan se vem jag har möte med. Du kan se produktsynkar. Investerarsamtal. Säljgenomgångar. Allt är synligt som standard”, skriver han i inlägget. LÄS MER: Alfred Wahlforss får in 270 miljoner till sin AI-startup Listen Labs – från Klarna-ägaren Sequoia Men varför ska allt vara öppet egentligen? Jo, enligt Alfred Wahlforss behöver varje möte ett tydligt syfte. “När din kalender är publik tänker du efter en extra gång kring vad som förtjänar en bokning. En privat kalender skapar en privat kontext. Du vet inte att ett samtal har ägt rum, så du förstår inte varför ett beslut togs. Du ser inte vart tiden tar vägen, så du gissar. Det är där politiken börjar.” BÅDE HURRAROP – OCH KRITIK Alfred Wahlforss har fått flera reaktioner på inlägget från folk i branschen. Många håller med om upplägget. “Jag har själv alltid haft en policy om öppen dörr och öppen kalender. Tillit är grunden i ett team”, skriver en person som arbetar inom tech. “Vi har gjort samma”, kommenterar en annan. Men vissa går emot Listen Labs-grundaren. En av dessa har överlevt cancer. “Som canceröverlevare kan jag säga att jag verkligen inte vill att hela företaget ska veta om varenda läkarbesök jag har. Tre år senare går jag fortfarande på många återbesök. För mig är detta en integritetsfråga.” Ytterligare annan: “Även om idén kan låta bra i teorin, kommer den förmodligen att väcka frågor kring compliance och integritet. Det finns situationer, som känsliga diskussioner eller personliga samtal, där sekretess är nödvändig.” Sabina Wizander, tidigare partner på Creandum, är en av de som är positiva till den nya regeln. Hon ger även ett tips till Alfred Wahlforss. “Inför en mötesfri för- eller eftermiddag i veckan. Samma för alla på företaget. Det minskar antalet möten avsevärt eftersom du vet att du kan fånga folk ad hoc för 5-10-minutersfrågor som annars hade slutat som en 30-minuterssynk.” Listen Labs är inte de enda som har anammat en mer öppen policy på företaget. Förra våren rapporterade vi om att vissa team på second hand-plattformen Tradera jobbar med kameran på hela dagarna för att bli mer effektiva. Vi skrev även om den heta debatten kring den så kallade 996-trenden – där vissa tyckte att grundare borde jobba mellan klockan 9 och 21, sex dagar i veckan.
