Han är Europachef för ett av världens hetaste AI-bolag som just nu satt skräck i hela SaaS-industrin – med miljarder av börsvärde på väg att försvinna. Jag har en bokad intervju med Anthropics Europa-chef Guillaume Princen på megaeventet Techarena i Stockholm, och hoppas på att han ska säga en massa spännande saker som Breakits läsare kan ta med sig. Utan att redan här och nu döda hela texten kan jag avslöja att det var att hoppas på lite för mycket. Snabb bakgrund för er som inte vet: Anthropic grundades 2021 av avhoppare från OpenAI med visionen att bygga en språkmodell som prioriterade säkerhet och etik. Så sent som förra veckan fyllde AI-jätten kassan med 30 miljarder dollar, motsvarande ungefär 270 miljarder svenska kronor. Bolaget, som ligger bakom chattbotten Claude, värderas till 380 miljarder dollar eller 3400 miljarder kronor. Det är alltså inget litet bolag vi pratar om. När Anthropic i början av februari släppte en uppdatering av sin chattbot Claude Code, Claude Cowork, rasade världens SaaS-bolag på börsen. Lanseringen har av ekonomijournalister beskrivits som en SaaS-dödare. Men Anthropics Europa-chef Guillaume Princen vill inte skriva under på den beskrivningen. Från scenen på Techarena lyder svaret på påståendet: "Anthropic är ett plattformsföretag. 80 procent av våra intäkter kommer från API:er. Vi är inget app-företag”. Jag inser att han heller inte kommer gå med på att beskriva Anthropic som en “startup-dödare”. Och jag är inte direkt den enda journalisten som kommer träffa honom här. Så hur ska jag hitta en egen vinkel – något unikt? Jag har letat mig upp till våning fem på Strawberry Arena och blivit insläppt på avdelningen anvisad för Techarenas talare. I loungen skymtar Northvoltgrundaren Peter Carlsson och ett gäng andra profiler. Guillaume Princen är något sen, han behövde hugga en sallad och en Loka innan vi börjar intervjun. Han ursäktar sig med att han inte ätit något på hela dagen och att han snart ska med ett flyg. Jag säger att det är okej och känner hur det dammar i munnen när han och presspersonen klunkar sitt mineralvatten. > Plötsligt blir allt fruktansvärt stelt Innan jag klickar igång inspelningen vill presspersonen dubbelkolla vilka frågor jag tänkt ställa. Jag säger att jag vill prata lite om Guillaumes bakgrund, hur han tagit sig dit han är idag och om han kan dela med sig av lite karriärråd. Hur ska svenskar som vill landa ett jobb hos AI-jättarna tänka? Det är en underdrift att påstå att den lätta stämningen i rummet ändras. Plötsligt blir allt fruktansvärt stelt. Jag får veta att det absolut inte är aktuellt att prata om Guillaume som person (utöver karriärresan var jag ändå väldigt nyfiken på att höra hur han helt och hållet lyckats tvätta bort sin franska brytning?) och ännu mindre hur man landar ett jobb på Anthropic. Här ska endast pratas modeller och startups. Jag vet att personer på amerikanska stora techbolag som regel har munkavle. Kontrasten till många svenska bolag är tydlig, även om det tyvärr blivit vanligare att även svenska bolag och dess företrädare blir mer och mer tillknäppta. Varför ska de vara så hemlighetsfulla? Men när jag sitter där, i den stela stämningen med Anthropic-bossen, kan jag inte låta bli att tänka på hur mycket det skiljer sig från ett annat av världens just nu mest hajpade AI-bolag: Anthroprics nämnda samarbetspartner Lovable. Redan i höstas släpptes Breakits reporter Åsa Johansson in hemma hos Anton Osika för ett hemma hos-reportage i kollektivet där de bor. Och i början av januari fick youtubern Mauri Hermundsson ta rygg på både Anton Osika och hans medgrundare Fabian Hedin en hel dag (ett klipp som med råge passerat 700.000 visningar). Dagen avslutades med att Mauri kliver ända in i Fabian Hedins obäddade sovrum. Det är klart att öppenheten troligen kommer förändras längre fram (det är ju inte bara PR-chefer som gärna sätter munkavle, investerare och börsen har en viss förmåga att göra samma sak). Vi får ju inte längre komma hem till Daniel Ek eller Sebastian Siemiatkowski, även om den sistnämnda fortfarande är betydligt mer frispråkig. Det är inte chockbesked att en högt uppsatt chef på Anthropic inte kan avslöja exakt hur man landar ett jobb hos dem, men det hade ju varit intressant att få något annat än identiska svar som alla andra medier. Något lite mer personligt. Något som ger läsarna faktiskt värde. > Vad personligt och fint det blev Så efter att Guillaume Princen pratat klart om Anthropics och Claudes alla fördelar och hans presskollega efter en kvart stressat börjar hinta om klockan försöker jag skohorna in en sista, lite mjukare fråga: Vad är det bästa med ditt jobb idag, vad är det som får dig att kliva ur sängen varje morgon? Svaret är Opus och Cowork. ”Din fråga innehåller ju ordet idag och jag gillar att förankra det i just nu: idag, den här veckan, förra veckan. Som förra veckan, när vi lanserade Opus 4.6, vår senaste modell. Det är den kraftfullaste modellen i världen, och den ligger i den absoluta framkanten för allt som har med kodning att göra”, svarar han och fortsätter: “Men du frågar vad som peppar mig mest just nu. Det jag är mest entusiastisk över är att Opus 4.6 faktiskt innebär något transformativt för kunskapsarbete. Opus 4.6 kommer att göra för kunskapsarbete vad Opus 4.5 gjorde för kodning”. Vad personligt och fint det blev. Nyfiken på det han faktiskt ville prata om under intervjun? Läs mer här: Anthropic-chefen Guillaume Princen om svenska AI-boomen: “Stockholm drivs av Claude”
