Fortnox ska avnoteras från Stockholmsbörsen efter att bokföringsjätten tidigare i somras köptes upp av den tidigare storägaren och styrelseordföranden Olof Hallrup och riskkapitalbolaget EQT. I veckan stod det klart att den tidigare vd:n Tommy Eklund gör comeback som toppchef och att de nya ägarna har stuvat om i styrelsen. Samtliga kvinnliga ledamöter: Cecilia Ardström, Anna Frick och Lena Glader har lämnat. Olof Hallrup har lämnat över ordförandeklubban till Harry Klagsbrun och Christian Shin Høegh Andersen (EQT) och Adam Scheid (EQT) är nya ledamöter. Breakit rapporterade om den helt manliga styrelsen under onsdagen och nu har bolaget återkommit med en del svar – om styrelsens fokus framåt och hur de tänkte när den nya styrelsen tillsattes. För att svara på Breakits frågor om styrelsen har bolaget skickat fram den nya ledamoten Christian Shin Høegh Andersen, som också är partner på EQT:s Private Equity-team. Vad är styrelsens främsta prioriteringar framåt? Vad är målen för 2025 och 2026? “Fortnox befinner sig i en strategiskt viktig fas som kommer kräva omfattande och långsiktiga investeringar, samt ett högre tempo som bäst möjliggörs i en onoterad miljö. Fortnox långsiktiga vision ligger fast även om strategin för att nå dit utvecklas och vi fokuserar på fortsatt tillväxt genom att skapa värde för våra kunder” Hur tänkte ni kring uppsättningen av den nya styrelsen? “Huvudfokus under processen var att säkerställa att styrelsen består av personer med djup erfarenhet och kunskap som är relevanta för den resa som Fortnox nu står inför. Detta är ett första steg i en ny styrelsesammansättning. Planen framåt är att, precis som i alla andra EQT-ägda bolag, ha en styrelse med en balanserad representation av både kvinnor och män”. Var det ett medvetet beslut att inte ersätta någon av de kvinnliga ledamöterna i styrelsen med en annan kvinna? “Detta är som sagt ett första steg i en ny styrelsesammansättning, där förändringarna gjordes för att säkerställa att Fortnox har rätt kompetens och rätt team på plats inför den resa som väntar. De nya styrelseledamöterna valdes utifrån sin djupa kunskap om både branschen och bolaget, samt sin förmåga att bidra till Fortnox fortsatta utveckling. Vi uppskattar verkligen de insatser som tidigare styrelseledamöter har gjort, och vi är övertygade om att den nya styrelsen, tillsammans med ledningen, kommer att bidra till bolagets långsiktiga framgång. Framåt är ambitionen att uppnå en mer balanserad representation”. Ser ni något problem med att ni inte har någon kvinna kvar i styrelsen? “Vi ser vikten av mångfald och arbetar alltid för att ha en diversifierad grupp av kandidater, med målet att hitta rätt person för varje enskild roll. Detta är ett första steg i en ny styrelsesammansättning, och på sikt är ambitionen att uppnå en jämnare könsfördelning”. LÄS MER: Efter utköpet: Tidigare vd:n tillbaka och alla kvinnor lämnar Fortnox styrelse LÄS MER: Jätteaffären i hamn – Fortnox köps ut från börsen Vill du vara först med det senaste? Ladda ner Breakits app här och aktivera pushar – då missar du aldrig en viktig nyhet.
