Optionsfrågan ska bara lösas. Så tänker många företagsledare i Sverige. De såg frustrerat på hur regeringens utredare i våras lade fram ett förslag med en rad begränsningar. Skräcken för techjättarna är att det ska bli verklighet.
Moderaternas försök att skapa ett generösare förslag möttes igår kväll av ett hårt angrepp från Spotifys grundare Martin Lorentzon.
”Spotify omfattas inte av Moderaterans optionsförslag. Inkompetensen sprider sig lavinartat!”, skrev han på Twitter.
Kritiken landar på Lars Hjälmered, som är näringspolitisk talesperson för Moderaterna. I våras drack han kaffe tillsammans med Martin Lorentzon för att lyssna på bolagets synpunkter.
”Vi har haft ett mycket aktivt arbete, och träffat väldigt många entreprenörer, för att höra vad som krävs för att få fler företag att skapas och växa till. Grundarna av Spotify är några av dem som vi har lyssnat på”, säger Lars Hjälmered till Breakit.
Moderaterna bedömer dock inte att stora bolag som Spotify, Izettle och Klarna behöver få ta del av den sockrade dealen gällande personaloptioner.
”Vår inriktning är att underlätta för människor att driva startups som kan bli stora företag. Speciellt för de nystartade bolagen är generösare villkor för personaloptioner något som fattas och som regeringen inte lagt något förslag om”, säger Lars Hjälmered.
Han menar dock att Moderaterna har en rad förslag som kan hjälpa Spotify. Det handlar bland annat om förslag för att lösa bostadsbristen, sänkta marginalskatter, programmering på schemat i skolan och ett tak på 30 dagar för Migrationsverkets handläggning av arbetstillstånd.
”Vi har ett brett program som ska hjälpa denna typ av företag. Man måste se till helheten”, säger Lars Hjälmered.
Skillnaden mellan en företagsledare och beslutsfattarna är självklar, men tål att upprepas. Som företagsledare behöver Martin Lorentzon bara tänka på att skapa bästa möjliga förutsättningar för tillväxt i sitt bolag.
Politikernas roll är att värdera om kostnaden för samhället i form av uteblivna skatteintäkter motiveras av den tillväxt som skattelättnader för personaloptioner kan ge.
Moderaterna har avsatt 600 miljoner kronor per år till sitt optionsförslag.
Om bolag som Spotify, med en total omsättning på över 18 miljarder kronor och 2.500 anställda, ska omfattas skulle den siffran öka på ett mycket dramatiskt sätt.
”Jag vågar inte sia om vad det skulle kosta”, säger Lars Hjälmered.
Hur kändes det att bli kallad inkompetent av Martin Lorentzon?
”För mig som beslutsfattare är det viktigt att lyssna på synpunkter som Spotify och andra har”.