Det var nyhetssajten Mic som tog del av en mejltråd som var på över 50 sidor. Ett dussintals kvinnliga medarbetare diskuterade i mejltråden om de diskrimineringar och trakasserierna som förekom på arbetsplatsen. Skämt om våldtäkt och könsstereotyper ska ha varit vanligt förekommande.
Trots att en kvinna tog upp problemen med sina chefer och även med vd:n Tim Cook hände det ingenting.
Men efter publiceringen av den läckta mejltråden har Apple vaknat upp och påbörjat en utredning.
I en intervju med techsajten Recode säger Apples HR-chef Denise Young Smith att hon inte känner igen bilden av sin arbetsplats. Men att Apple nu har börjat utreda anklagelserna om sexism.
“Rimliga åtgärder har vidtagits", säger Denise Young Smith till sajten.
Vilka åtgärder som har vidtagits ville inte HR-chefen berätta för Recode.
Denise Young Smiths är också bekymrad över den läckta mejltråden. Hon menar att publiceringen av den kan leda till att anställda inte kommer att våga prata om sin arbetsplats, vare sig det är bra upplevelser eller inte.
"Vi kan inte riskera att förlora det. Vi måste ha ett tryggt ställe för det", säger Denise Young Smith till Recode.