Alla småföretag behöver hela tiden hantera personalfrågor. Ofta är det ägare och vd som själva hugger tag i saken, dock oftast utan djupare kunskaper inom HR.
Det kan funka bra – men förr eller senare uppstår en situation där företagaren behöver hjälp utifrån.
Där kommer startupen Wndy in. Bolaget har byggt en plattform som ska koppla ihop entreprenörer med erfarna HR-proffs.
Medgrundaren Daniel Eriksson berättar att han själv fått kämpa en del med personalfrågor genom åren. Först som försäljningschef på Metro och senare i kändisagentuen P-Agency som han grundade för fem år sedan.
“Jag hade ingenstans att vända mig. Jag bad redovisningsbyrån om hjälp men de hänvisade till banken, och hos banken fick jag ingen hjälp. Alternativet hade varit att ta in en senior HR-konsult själv, men det gör man inte som småföretagare. Det blir för stort och kostsamt”, säger Daniel Eriksson.
Hjälp i bara en halvtimma
Bland de typiska saker som företagen behöver hjälp med nämner han vägledning inför rekrytering, anställningsavtal, pensionsfrågor och svåra samtal med medarbetare.
Wndys lösning på problemet är en webbplattform där företag kan boka videomöten eller chatta med erfarna HR-konsulter.
Bolaget tar betalt dels med en prenumerationsavgift, och utöver det kostar själva samtalen 600 kronor per halvtimma.
“Vi riktar oss till de som ingen annan hjälper. Det finns massor av tjänster där ute men de är inte anpassade för bolag med 10-49 anställda, definitionen av småföretagare. Som småföretagare vill jag höra av mig till en kunnig person för att bolla, men sedan hanterar jag situationen själv utifrån de råd jag fått”, säger Daniel Eriksson.
Northvolt-chef kliver in
Nu plockar bolaget in 3,5 miljoner kronor i kapital till en värdering på 23,5 miljoner, efter kapitaltillskottet. Följande investerare har gått in i Wndy:
-
Emad Zand, chef för batterisystemsavdelningen på Northvolt
-
Charlotte Levert, HR-chef på Ericsson
-
Leandro Saucedo, strategichef på Acast
-
Nicolai Chamizo, privatinvesterare
Wndy startades i början av 2021 och ska lanseras fullt ut senare i höst. Planen är att de nya pengarna ska användas till att anställa mer personal och nå ut till fler kunder.