Apple-investerare kräver större mångfald i ledningsgruppen

Breakit - Apple-investerare kräver större mångfald i ledningsgruppen
Investerare kräver att Tim Cook funderar mer över sina rekryteringar. Foto: Richard Drew/TT
Jonas de Lange
Jonas de Lange
Reporter

En av elektronikjättens ägare vill att Apple tar ett större ansvar för att öka antalet färgade personer på chefsroller inom näringslivet. Nu försöker bolaget tysta investeraren.

Jonas de Lange
Jonas de Lange
Reporter

Ett förslag från en aktieägare kan tvinga världens högst värderade bolag att anställa fler färgade människor på ledningspositioner.

För att förslaget ska kunna bli verklighet krävs att aktieägarna röstar för det på en bolagsstämma. Men nu vill Apple undvika en omröstning överhuvudtaget, rapporterar Bloomberg.

Enligt nyhetssajten har Apple sagt till den amerikanska finansinspektionen att bolaget inte anser sig vara tvunget att ta upp förslaget. Anledningen ska vara att aktieägarna inte har rätten att detaljstyra bolagets rekryteringar.

Enligt Bloomberg har andelen färgade människor i ledande positioner på Apple minskat kraftigt det senaste året.

Andelen personer med latinamerikansk bakgrund i ledande positioner har gått från 11 procent under föregående år ner till 6 procent under 2015. Andelen svarta har gått från 7 procent till 3 procent och andelen med asiatiskt ursprung har gått från 21 procent till 15 procent.

I styrelsen är sex av åtta personer vita.

Läs fler artiklar
LÄS MER