Microsoft har 120.000 anställda runt om i världen, varav 700 i Sverige. Här blir förmånen ett komplement till de allmänna regler som innefattar närståendepenning från Försäkringskassan, skriver facktidningen Kollega.
Microsoft ger rätt till full lön i upp till fyra veckor medan det allmänna systemet ger en ersättning motsvarande sjukpenningen, som mest cirka 740 kronor per dag i högst 100 dagar.
“Svårt sjuk” kan också ha olika definitioner. I Sverige innebär det sjukdomar som kan vara livshotande.
“På Microsoft kan det handla om både fysiska och mentala tillstånd. Vi gör en lokal tolkning i Sverige. Vi snarare friar än fäller”, säger Helena Sjöberg, HR-ansvarig på Microsoft Sverige, till Kollega.
I USA har Microsoft-anställda kunnat ta del av förmånen ett halvår. I resten av världen är det nytt sedan årsskiftet.