Spotify-grundaren Daniel Ek har precis gästat sajten Politicos EU Confidential, en podcast med fokus på EU.
I podden pratar han om politik och sina förhoppningar om kommande regleringar och marknadsåtgärder.
Men trots de ganska tunga ämnena bjuder han också på en hel del personliga detaljer. Han berättar bland annat att han beundrar Snapchat, diggar Abbas Dancing Queen och gillar David Cameron efter att de båda delat plan en gång.
Daniel Ek har tidigare berättat att han inte var omgiven av något större entreprenörsinflytande under sin uppväxt.
"Om jag hade haft fler förebilder hade jag förmodligen undvikit att göra många misstag när jag var yngre".
Redan när han var i 17-årsåldern drev han ett bolag med runt 40 anställda. I podden berättar att han tyckte att allt gick bra – tills en ekonomiansvarig meddelade att de inte hade råd att betala ut lönerna nästa månad.
"Då fick jag gå in och sparka 20 personer, det var då jag insåg att det var på allvar, det här är människors levebröd".
Daniel Ek berättar att erfarenheten bidragit till att han tycker att det är viktigt att spela en större roll och bli en positiv kraft i samhället.
Spotify-grundaren kommenterar också den uppmärksammade debatten runt #Metoo och berättar att den verkligen öppnat upp hans ögon för hur orättvis världen är.
"Jag stöttar alla kvinnor som kommit fram med berättelser och jag är ärligt talat förskräckt över hur utbrett det är", säger Daniel Ek.
I samband med det berättar han om när hans fyraåriga dottern kom till honom och sa att hon inte var lika stark som killarna eftersom hon är tjej.
"Du kan vara starkast av alla men måste jobba för det", var hans kommentar till dottern.
Han tillägger att de egna perspektiven vidgats av debatten, att även Spotify haft utrymme för förbättringar, och att han engagerat sig för att förstå och påverka problemen.
"Det är så mycket skitsnack från folk i min position om att det inte finns tillräckligt många kvinnor inom tech så att det inte kan vara könsbalans, det stämmer inte", säger Daniel Ek.
Han menar att större företag som Spotify har alla möjligheter att bidra till förändring – det är bara en fråga om hur man gör det.
"Vi har mycket att göra, som män, när det kommer till exempelvis arbetsmiljö".
Just nu står Spotify står inför flera utmaningar – bland annat den planerade börsnoteringen. Parallellt med det kämpar Daniel Ek i vad han kallar för en "bisarr vikttävling" mot 30 andra personer.
"Mitt problem är att jag är extremt tävlingsinriktad, jag har sagt till dem att jag antingen dör eller vinner".