Nyhetssajten Di Digital undersökte för ett år sedan hur det ser ut med den digitala kompetensen i börsbolagens styrelser.
Enligt sajtens kartläggning hade bara två av tio styrelseledamöter digital kompetens. Andelen med ”digital spetskompetens” låg på 10 procent.
Nu har Di Digital gjort samma kartläggning igen. Enligt sajten har andelen ledamöter med digital kompetens stått stilla. Men andelen med digital spetskompetens har dock gått ned till 7 procent.
”Det är inte förvånande men bedrövligt”, säger Suzanne Sandler, vd för den ideella föreningen Styrelseakadmien till Di Digital.
Sajtens undersökning är gjord bland 270 styrelseledamöter i 18 stora svenska börsbolag.
En person med ”digital spetskompetens” är i Di Digitals undersökning någon med bakgrund på ett snabbväxande digitalt bolag på 2000-talet. En person med ”digital kompetens” är någon med bakgrund inom branscher som it-, media och telekom.